Transmettre ses savoir-faire et savoir-être, les “soft skills”, au plus près du terrain, dans l’action parfois, le coaching managérial s’impose comme une responsabilité essentielle du manager opérationnel.
Transmettre ses savoir-faire et savoir-être, les “soft skills”, au plus près du terrain, dans l’action parfois, le coaching managérial s’impose comme une responsabilité essentielle du manager opérationnel.