animer les entretiens professionnels
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Tous les 2 ans vous animez les entretiens professionnels avec vos équipiers.
Les entretiens professionnels jouent un rôle central dans le développement des compétences, la gestion de carrière et la motivation des employés au sein des entreprises en France. Ils sont bien plus qu’une simple formalité administrative, ils représentent une opportunité précieuse pour les employés et les managers de proximité de collaborer en vue d’atteindre des objectifs communs.
En tant que managers de proximité, vous êtes chargés de mener ces entretiens professionnels de manière efficace et constructive. Ces rencontres régulières ne se limitent pas à l’évaluation des performances, elles sont l’occasion de discuter des besoins en formation, de fixer des objectifs ambitieux et de favoriser le développement professionnel de chaque collaborateur.
Ce module apporte des réponses concrètes aux questions que vous vous posez. Pourquoi les entretiens “pro”? Quelles différences avec les entretiens annuels? Comment préparer et mener ces entretiens, avec quelles postures? Quelles sont les perspectives sur lesquelles échanger avec mes équipiers? Comment faire face à certaines situations?
Puis-je en attendre un renforcement de mon leadership?
Suivre cette formation vous permettra
- D'identifier pleinement les enjeux des entretiens professionnels
- D'investir dans leurs préparations
- D'adopter concrètement la posture de manager-coach
- De conseiller utilement vos collaborateurs sur leurs projets
