QUALITES SPECIFIQUES
Manager à distance suppose la mise en oeuvre de certaines qualités
- L’aptitude à la conceptualisation, à l’organisation et à l’intégration des données
- Une large connaissance de l’organisation et de l’environnement, capital pour s'appuyer sur des relais
- Une connaissance de soi approfondie, pour s’adapter vite à un environnement complexe
- La tolérance à l’ambiguïté et à l’incertitude, accepter de ne pas tout contrôler
- L’aptitude à affronter des situations difficiles (conflits avec des subordonnés, problèmes causés par la distance…)