INTRODUCTION
Définition
Manager à distance consiste à mobiliser des hommes, des équipes et des moyens dispersés géographiquement, temporellement et parfois structurellement sur l’atteinte d’objectifs.
Ce qui change avec le management à distance
Contacts
Moins de supervision
Moins de régulation
Communications
Plus d'écrits Moins d'informel Moins de non verbal
Pouvoir
Moins de charisme Moins d'impact statutaire
Autorité
De compétence, Richesse relationnelle potentielle Qualité des informations factuelles