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ENTRETIENS ANNUELS

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Question 1 of 10

1. Question

Dans un EIA on évalue

LE TRAVAIL
Exact Inexact Correct answer

LA PERSONNE
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 2 of 10

2. Question

Un objectif doit être…

SINGLE
Exact Inexact Correct answer

SOFT
Exact Inexact Correct answer

SMART
Exact Inexact Correct answer

SMALL
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 3 of 10

3. Question

Un synonyme d’affirmation de soi

ABLANK 1 of 3SERBLANK 2 of 3IVBLANK 3 of 3TE
AFill in the blank 1 of 3 SERFill in the blank 2 of 3 IVFill in the blank 3 of 3 TE

Exact

Inexact
Question 4 of 10

4. Question

Quelles sont les 3 attitudes à privilégier durant un EIA?

INVESTIGATION
Exact Inexact Correct answer

EVALUATION
Exact Inexact Correct answer

REFORMULATION
Exact Inexact Correct answer

SOLUTION
Exact Inexact Correct answer

INTERPRETATION
Exact Inexact Correct answer

SOUTIEN
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 5 of 10

5. Question

Merci de remettre de l’ordre dans les étapes de l’accueil

answer is Exact is the Correct Answer answer is Inexact

View Answers:

Exact

Inexact
Question 6 of 10

6. Question

L’EIA est une obligation légale (droit du travail)

OUI
Exact Inexact Correct answer

NON
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 7 of 10

7. Question

Quelle est l’importance des commentaires libres dans l’EIA ?

Ils sont facultatifs et peuvent être ignorés
Exact Inexact Correct answer

Ils permettent d'exposer les points de vue du responsable et du collaborateur et doivent être visés par les parties concernées
Exact Inexact Correct answer

Ils servent uniquement à noter les événements sociaux de l'année
Exact Inexact Correct answer

Ils sont utilisés pour critiquer les performances de l'équipe
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 8 of 10

8. Question

Quel conseil clé pour réussir un entretien annuel ?

Préparer l'entretien à la dernière minute
Exact Inexact Correct answer

Être subjectif et personnel dans les appréciations
Exact Inexact Correct answer

Aborder l'appréciation en mode "Gagnant-Gagnant"
Exact Inexact Correct answer

Ignorer les commentaires du collaborateur
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 9 of 10

9. Question

Quelles sont les principales finalités de l’entretien individuel annuel (EIA)

Evaluer la performance annuelle du salarié
Exact Inexact Correct answer

Offrir une opportunité de socialisation entre collègues
Exact Inexact Correct answer

Aligner les contributions individuelles sur les ambitions de l'entreprise
Exact Inexact Correct answer

Organiser des activités de team-building
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact
Question 10 of 10

10. Question

Quelles attitudes doit adopter le manager lors de l’entretien ?

Autoritaire et directif
Exact Inexact Correct answer

Indifférent et distant
Exact Inexact Correct answer

Décontracté et humoristique
Exact Inexact Correct answer

Assertif, positif, et respectueux
Exact Inexact Correct answer

Exact

Inexact

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