Acceptez les changements
Adoptez progressivement la posture managériale
Il est important que vous trouviez un équilibre entre le “maintenant c’est moi le chef!” et le “ok je suis le chef mais rien ne change”. A vous surtout d’endosser progressivement le costume. Modifiez progressivement votre façon d’échanger avec les collègues, temporisez quand c’est nécessaire etc etc.
Acceptez d’être perçu comme manager
Vous serez probablement surpris de constater que certaines discussions s’arrêtent à votre approche…Dommage? Pas forcément, vous pouvez également y voir la reconnaissance de votre nouveau statut. Attention, votre hiérarchie elle aussi vous voit différemment et vous serez consulté, informé de choses qui nécessitent votre discrétion.
Vivez progressivement ces changements
Préparez vous à quelques moments de doute, “ai-je fait le bon choix?”, voire de regrets en vous rappelant le bon vieux temps. Cela est normal et fait partie du processus d’acceptation de votre nouveau statut.
