animer les entretiens annuels

Prenez quelques minutes pour maîtriser l’animation de l’entretien annuel !

L’entretien annuel est un moment clé du management : un échange structuré qui permet d’évaluer les performances, d’identifier les axes de progression et de renforcer la motivation des collaborateurs. Mais comment en faire un véritable levier de développement plutôt qu’une simple formalité administrative ?

Dans cette formation, vous découvrirez les bonnes pratiques pour préparer, conduire et conclure efficacement vos entretiens annuels :

✅ Comment bien se préparer ? Quels documents rassembler, quelles informations analyser, comment structurer votre échange ?
✅ Quels sont les points essentiels à aborder ? Performance, compétences, objectifs, aspirations professionnelles… sur quoi faut-il se concentrer ?
✅ Comment mener un entretien serein et constructif ? Écoute active, feedback, posture managériale : adoptez la bonne approche pour instaurer un dialogue de qualité.
✅ Quelles étapes respecter ? De l’ouverture à la conclusion, suivez un fil conducteur clair et efficace.
✅ Comment donner envie d’agir après l’entretien ? Fixer des objectifs motivants, assurer un suivi pertinent et éviter les écueils fréquents.

🔹 Prenez quelques minutes pour suivre cette formation et transformez vos entretiens annuels en un véritable outil de management performant et engageant !